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今年以来，河南鹤壁联通淇滨营销中心全面推行基层责任单元党建负责人“六抓六促”工作法，积极探索把优秀党建经验融入基层责任单元各项工作中，推动基层责任单元凝聚力、战斗力不断提升。

抓学习教育促决策落实。利用晨夕会时间宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的有关部署、要求，在基层责任单元对党的二十大报告进行本地化解码再宣贯，进一步优化为可理解、可落地、可衡量、可实施、可考核、可检验的行动方案，为高质量发展提供源源不断的动能。

抓思想动态促团队凝聚。坚持学思结合、学悟结合、学用结合，将日常学习与“三必访、四必问、五必谈”紧密联系起来，在学习交流中注重了解员工思想动态，帮助解决员工在思想、工作、生活中遇到的困难和问题，消除员工干事创业的后顾之忧，力促上下齐心、同频共振、团结奋进。

抓推优入党促队伍建设。基层责任单元党建负责人严格落实“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的基本原则，积极引导骨干员工向党组织靠拢、向党员看齐，在攻坚克难中锤炼员工坚韧不拔的品质，在比学赶帮超中提高员工服务人民群众的技能，不断提升党员的“含金量”。

抓党建融合促中心工作。坚持“以高质量党建引领保障高质量发展”工作主线，积极运用党的工作方法，在营销宣传、网络升级改造等生产经营工作中，推动党建引领保障成果转化为基层责任单元推进工作、提升发展的实际成效。

抓文化建设促作风提升。严格遵循中国联通“客户为本、员工为根、服务为上、创新为魂、奋斗为荣、清廉为基”的核心价值观，在基层责任单元倡导“严实精细快”的工作作风，持续激发员工以企为家、爱岗敬业、担当奉献、团结拼搏的工作热情。

抓遵章守纪促廉洁合规。在基层责任单元深入开展合规教育、纪律教育、家风建设，不断使其内化于心，外化于行，推动学规矩守底线真正成为员工的思想自觉，推进遵章守纪深入人心、落地生根，巩固基层责任单元战斗力提升成果。

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